临海市吉多仕灯饰有限公司,最早成立于1999年，位于临海市江南街道汇丰南路48号，距S28台金高速公路临海市区出口仅1公里；占地面积20000平方米，建筑面积为15000平方米；是一家专业生产玻璃灯、台灯、触摸灯、户内外LED台吊灯、系列工艺装饰灯的自营进出口经营权企业；公司实施ISO9001：2008质量体系、ISO141001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证和ROHS，CE，GS，CCC认证；产品远销法国、英国、德国、俄罗斯、日本、荷兰等欧美国家和地区。 本公司拥有一支年轻、专业的管理团队，秉着“诚信为本，稳健经营”的企业理念和“诚信、创新、责任、速度”的企业精神，致力于创造共赢空间；建立企业与员工、客户共同成长，共同发展的事业平台；为客户提供高性价比、智能.环保.安全的家居装饰产品；为员工提供施展抱负、实现理想、赢得财富的空间。我们始终坚持 “以客为本、全员参与，精准求精、持续改进，卓越品质、优质服务”的质量方针和以人为本，创造价值，服务社会的企业宗旨。严把产品质量关；在不断开发新产品的情况下，我们以国内、外知名展览会为平台，公司产品远销美国、法国、英国、德国、意大利、日本、荷兰等国家。我们热忱欢迎国内外的客户光临我公司，共创美好的未来。

所在地区：临海江南街道
单位性质：有限责任公司

[工作地点] 临海江南街道
[发布时间] 2022年1月17日9时3分
[岗位要求] 18至45岁初中及以上 全职 　
工作认真负责，听从指挥，有较强的团队合作精神和勤劳吃苦思想，有较强的品质意识。长期有活，无淡季；有保底；有五险；工作轻松。 视情况，可考虑解决外地员工子女上学问题 福利性食堂餐补、公司旅游、节日福利发放等其他福利待遇。 老员工介绍新员工奖励；来年员工来厂车票补贴报销; 公司提供宿舍（无线网络、24小时热水、部分空调房、独立卫生间）

[工作地点] 临海江南街道
[发布时间] 2022年1月17日9时3分
[岗位要求] 男 40至60岁全职 　
岗位职责： 1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗； 2、遵行管理部之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与员工安全。 任职资格： 1、40—60周岁，身体健康，容貌端正，持有保安证； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑； 4、服从领导的工作安排。

[工作地点] 临海江南街道
[发布时间] 2022年1月17日9时3分
[岗位要求] 女 45至60岁全职 　
1、主要打扫厂区卫生； 2、有家政工作经验者优先； 3、踏实肯干、吃苦耐劳、有责任心、有服务精神。 4、包吃包住（员工公寓）

[工作地点] 临海江南街道
[发布时间] 2022年1月17日9时3分
[岗位要求] 25至45岁中技及以上 全职 　
1、具有五金车间管理1年以上工作经验，熟悉五金设备的调试维护和电工操作技能； 2、熟悉ISO9000质量体系和相关的管理及品质理念； 3、有较强的工作责任心、上进心和实干精神； 4、团队协作能力和沟通能力较强。 5、持有效高、低压电工证。

[工作地点] 临海江南街道
[发布时间] 2022年1月17日9时3分
[岗位要求] 男 20至40岁中技及以上 全职 　
工作热情，愿意从基层干起，服从工作安排，公司给予广阔的发展空间。职业院校毕业生优先考虑。

[工作地点] 临海江南街道
[发布时间] 2022年1月17日9时3分
[岗位要求] 男 30至50岁高中及以上 全职 　
1、服从安排，踏实肯干、吃苦耐劳、有责任心、有服务意识。 2、日常维修，设施设备及生产工具的维护保养，持有效高、低压电工证。 3、熟悉机械设备操作的优先，懂办公电脑的基本操作。 4、提供宿舍，工资待遇面谈，单休，转正后可享受五险，达到工龄可交一金。 5、有餐补、话费补贴、公司旅游、节日福利发放等等。

[工作地点] 临海江南街道
[发布时间] 2022年1月17日9时2分
[岗位要求] 30至45岁中专及以上 全职 　
1、负责LED生产车间班组的生产与管理；较强的人员组织能力和协调能力； 2、熟悉质量体系管理和有一定的LED灯饰生产管理经验 3、有较强的工作责任心、上进心和实干精神； 4、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 5、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 6、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。 7、具有熟悉LED贴片设备的操作技能和LED灯具的制作流程的优先录用；

[工作地点] 临海江南街道
[发布时间] 2022年1月17日9时2分
[岗位要求] 28至40岁大专及以上 全职 　
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历； 2、3年以上人力资源经理工作经验，2年以上薪酬绩效管理经验，有外企或教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

[工作地点] 临海江南街道
[发布时间] 2022年1月17日8时58分
[岗位要求] 女 22至45岁大专及以上 全职 　
1、国际贸易或英语相关专业，英语4级及以上，口语流利，善于沟通协调； 2、有相关工作经验两年以上，能够熟练操作相关电脑办公软件；3、能吃苦、勤恳踏实，有工作热情，有团队精神； 福利： 1、工作环境舒适；2、8小时工作制、周末单休；3、五险一金；4、弹性试用期，业绩突出可提前转正；5、带薪年休、旅游；6、餐补、通讯补贴、节日福利、高额提成、年终奖金等等。

[工作地点] 临海江南街道
[发布时间] 2022年1月17日8时58分
[岗位要求] 20至40岁初中及以上 全职 　
20-40周岁以上，男女不限，初中及以上，具有相应工作经验1年以上.

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