大中专毕业生就业制度有重大调整 　　 　　（熊明华 朱小龄）为实现人才资源的合理配置，最近省委办公厅转发了《省委组织部等五部门关于加强专业技术人才工作的意见》，《意见》指出：“推进大中专院校毕业生就业制度改革，除录用国家公务员和特殊专业外的各类大中专生全部进入人才市场，实行双向选择，个人自主择业，单位自主用人，人事档案存放在政府人事部门隶属的人才服务机构，实行人事代理。” 　　这一政策的出台，意味着大中专毕业生就业制度将发生革命性变革，从根本上废除计划经济时期大中专毕业生推向市场，由市场这只“看不见的手”来调节人才资源。过去那种毕业生毕业，安排后学非所用，用人单位需求不一致的现象将一去不复返。 　　为配合这一政策出台，适应市场经济的需要，使大中专毕业生能尽早就业，市人事局和人才交流服务中心采取一系列新举措：一是第一年免费为大中专院校毕业生存档；二是新增多种服务项目，开展特别推荐服务，与省人才信息网站联网，双休日照常上班等；三是实行会员制度，为招聘单位提供更优惠的服务；四是建立多个培训基地，为人才进一步深造提供更多的渠道；五是采取请进来的办法，将浙江、广东等外地和市内用人单位请到九江来现场招聘；六是办好每月15日的人才现场招聘会，积极推荐大中专毕业生就业。到目前为止已推存大中专毕业生就业有2100多人，有效地发挥了人才资源配置的主渠道作用。