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关于企业引才薪酬补助申报工作的通知
发布日期:2018年9月28日   更新日期:2018年9月30日    浏览量:724

全市各企业单位:

根据《打造最优人才生态 激发创业创新活力三十三条意见》(临市委办〔201770号)等文件精神,对高层次人才所在企业给予引才薪酬补助。具体情况如下:

一、申报对象及补助金额

(一)高精尖创新人才

1.新入选的“500精英计划”A类、B类、C类全职创新人才及柔性引进,按人才年薪的60%给予企业引才薪酬补助。

2.对直接认定新引进到企业全职工作的顶尖、领军、高端、特优、高级创新人才及柔性引进,按人才年薪的60%给予企业引才薪酬补助。

引才薪酬补助时间不超过3年。

(二)海外工程师

入选台州市级“海外工程师”的,按人才年薪的40%给予企业引才薪酬补助,每年最高40万元。引才薪酬补助时间不超过3年。

(三)副高或高级技师

对企业新培养或新引进具有副高以上专业技术职称或高级技师以上职业技能等级的人才,3年内每年按人才年薪的30%给予企业最高6万元薪酬补助。

二、申报要求

1. 本次申报时间为:108——1031(工作时间)

2.申请人需提供材料:(1)高精尖创新人才:1.企业引才薪酬补助申请表(附件一);2.聘用(劳动)合同;3.企业出具的人才在岗时间证明;4.工资表;5.个人完税证明;6.其他需要提供的材料。

2)海外工程师:1.“海外工程师”年薪资助申报表(附件二);2.工资表;3.个人完税证明;4.护照原件及复印件;5. 其他需要提供的材料。

3)副高或高级技师及以上职称:1.企业新培养或新引进人员申报表(附件三);2.聘用(劳动)合同; 3.工资表;4.个人完税证明;5.社保证明;6.证书;7.其他需要提供的材料。

请各单位尽快审核符合条件人选,按要求将相关材料装订成册,于 1031日前向临海市人力资源和社会保障局高层次人才服务中心(二楼201室)申报,并将申报材料电子版发送至高层次人才服务中心邮箱lhgccrc@126.com,联系电话:85127051

附件:引才薪酬补助表格.docx

临海市人力资源和社会保障局

二〇一八年九月三十日

 


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